Even voorstellen
Ik ben Olav. Aangenaam.
Ik houd van vooruitgang, duidelijke afspraken en samen iets voor elkaar krijgen. Ik verbind mensen, zie wat nodig is en kom in beweging als anderen blijven praten.
Mijn stijl? Persoonlijk, direct en betrokken. Ik denk mee, doe mee en neem verantwoordelijkheid.
En als samenwerking vastloopt, breng ik partijen weer met elkaar in gesprek. Daarvoor ben ik gecertificeerd zakelijk mediator.
Mijn professionele missie
Groei, door structuur, richting en ruimte
Mijn missie is geslaagd wanneer ik mezelf op termijn overbodig maak.
Ik zet mij in om mensen en organisaties te laten groeien door structuur, richting en ruimte te creëren waarin talent tot bloei kan komen.
Mijn missie is om teams te helpen zichzelf te overstijgen: niet door er vóór te gaan staan, maar door er middenin te staan. Faciliterend, coachend en verbindend.
Ik geloof in de kracht van goed georganiseerde eenvoud. In duidelijkheid over rollen, ritme en doelen. En in het bouwen aan een cultuur waarin plezier, vertrouwen en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Daar gedijen mensen, daar ontstaat eigenaarschap, en daar wordt echte impact gemaakt.
Wat mij drijft, is het zien groeien van mensen. Vooral jonge professionals die hun plek nog aan het vinden zijn. Hen begeleiden in hun ontwikkeling, individueel én als team, geeft me energie. Daarbij werk ik het liefst in organisaties die zelf ook willen groeien en bereid zijn te investeren in de lange termijn.
Ik breng rust en richting in dynamiek, en dynamiek in organisaties die stil dreigen te vallen. Mijn missie is geslaagd wanneer ik mezelf op termijn overbodig maak, en het team zélf in staat is om met vertrouwen en plezier verder te bouwen aan zijn ambities.
Kernwaarden
Waar ik voor sta
Ik heb mijn kernwaarden ingedeeld in drie lagen: basis, ondersteunend en hoogste. Samen vormen ze een piramide. Zonder een stevige basis is de top niet te bereiken.
-
Hoogste kernwaarde
Plezier
Gaat boven alle andere kernwaarden en streef ik altijd na.
-
Ondersteunende kernwaarden
Noodzakelijk wanneer ze in een bepaalde context randvoorwaardelijk zijn om de hoogste kernwaarde te bereiken.
avontuurdaadkrachtoptimismemaatschappelijke impactsucces & ambitiegroei & ontwikkelingleiderschap -
Basiskernwaarden
Onmisbaar in een persoonlijke of zakelijke relatie. Zijn ze er niet, dan kan de hoogste kernwaarde nooit worden bereikt.
harmonieautonomierespect en gerespecteerd wordenstructuurtrouw & loyaliteitverbondenheid
Van plan naar praktijk.
Samen zorgen we dat het gebeurt.